ស្ថានភាពអាជីវកម្ម
ការផ្ញើក្នុងក្រុមជជែកធ្វើឱ្យច្រើនក្រុមគិតថាទទួលការងារដូចគ្នា។
ការសម្រេចចិត្តសំខាន់
បែងចែកតម្លៃ ការទទួលច្បាស់ និងការអនុវត្ត។
វិធីអនុវត្ត
បើកកិច្ចការតាមតំបន់និងសមត្ថភាព រក្សាអ្នកទទួលនិងភស្តុតាង។
តម្លៃនិងការពង្រីក
វេទិកាគ្រប់គ្រងសមត្ថភាពរួមដោយកំណត់ត្រាតែមួយ។