سياق الأعمال
مناطق مزدحمة وأخرى خاملة دون ربط الطلب بتوفر العاملين.
القرار الأساسي
نوحد المقاييس ونبقي قرار الجدولة لدى المدير.
كيفية التنفيذ
نربط الطلب والأفراد المتاحين والمقترحات وأسباب التعديل والتنفيذ الفعلي.
القيمة والتطوير
يستعد الفريق للذروة ويحسن القواعد بمقارنة الخطة والواقع.