Руководитель стал передатчиком информации
Статусы были в чатах и таблицах, нехватку материалов замечали перед передачей.
Выбрать этапы, влияющие на исполнение
Согласованы подтверждения, проверяющие и задержки с сохранением прежних записей.
Напоминание связано с действием
Задачи, материалы и соглашения формируют работу по ролям с историей изменений.
Передача без повторного опроса
Новый сотрудник понимает ход проекта. Настройки, права и сопровождение передаются команде.